St. Malo Catholic Camps | Camps catholiques de St-Malo1ST. MALO CATHOLIC CAMPSHead CounselorJOB DESCRIPTIONAbout this roleThe Head Counselor leads and supports the counselor team so campers are cared for, activitiesrun well, and counselors and counselors-in-training can grow in responsibility and faith.Key responsibilities• Serve as the main point of contact between the Camp Director and counselors.• Guide and mentor counselors and counselors-in-training; model respectful, faith-filled service.• Help plan counselor assignments, activities, mentor meetings and daily schedules.• Monitor camper-to-counselor ratios and respond to camper or counselor needs.• Help address team conflicts and bring concerns to the Camp Director.Qualifications• Experience in camp, youth ministry or a comparable leadership setting.• Strong communication, organization and team-leadership skills.• Commitment to camper safety, the mission of the camps and CSE policies.Reporting relationshipReports to the Camp Director and works closely with Staff Counselors and counselors.St. Malo Catholic Camps | Camps catholiques de St-Malo2ST. MALO CATHOLIC CAMPSChef conseillerDESCRIPTION DE POSTEÀ propos du posteLe chef conseiller guide et soutient lʼéquipe des conseillers afin que les campeurs soient bienaccompagnés, que les activités se déroulent bien et que les conseillers et conseillers en formationgrandissent dans leurs responsabilités et leur foi.Responsabilités principales• Agir comme principal lien entre le directeur de camp et les conseillers.• Guider et accompagner les conseillers et les conseillers en formation, en donnant lʼexemple dʼunservice respectueux et enraciné dans la foi.• Aider à planifier les responsabilités, les activités, les rencontres de mentorat et lʼhoraire quotidien.• Veiller au respect des ratios campeurs-conseillers et répondre aux besoins de lʼéquipe et descampeurs.• Aider à résoudre les conflits et transmettre les préoccupations au directeur de camp.Profil recherché• Expérience en camp, en pastorale jeunesse ou dans un contexte de leadership comparable.• Bonnes aptitudes en communication, en organisation et en leadership dʼéquipe.• Engagement envers la sécurité des campeurs, la mission des camps et les politiques de la CSE.Lien hiérarchiqueRelève du directeur de camp et travaille étroitement avec les conseillers de lʼéquipe et lesconseillers.